SESとは何か

SES（システムエンジニアリングサービス）とは、エンジニアを客先に派遣して その企業のシステム開発・保守を行う働き方です。 自社ではなくクライアント企業の現場で働くため、 案件によって職場環境・技術スタック・チームが変わります。

未経験エンジニアの多くがSES企業からスタートする理由は、 SES企業が「育成前提」で採用してくれることが多いからです。

SESの良いところ・きついところ

✓ 良いところ

  • 未経験でも採用されやすい
  • 様々な現場・技術を経験できる
  • 客先で即戦力スキルが身につく
  • 人脈が広がりやすい
  • 案件次第で高単価も狙える

✗ きついところ

  • 案件によって環境の差が大きい
  • 自社の仲間と会う機会が少ない
  • 技術の方向性が案件に左右される
  • 帰属意識が持ちにくい
  • スキルアップが自己責任になりがち

1年半働いて感じたこと

スキルは確実に身につく

現場に入って実際のシステム開発に携わることで、 独学では得られないレベルのスキルが身につきます。 エラーと向き合う時間・先輩エンジニアから学ぶ機会・ 本番環境での緊張感、これらは現場でしか経験できません。

入社当初はPythonとCの基礎しか知らなかった自分が、 1年半でSQLやデータ分析も扱えるようになりました。

案件ガチャは本当にある

SESで一番リアルなきつさは「案件ガチャ」です。 良い案件に入れれば技術力もコミュニケーション力も伸びますが、 合わない案件に入ると消耗するだけになります。

大事なのは「自分がどんな案件に入りたいか」を 入社前に営業担当にしっかり伝えることです。

自己投資は欠かせない

SESは現場に出てしまうと、自分でスキルアップしなければ 技術力が止まります。業務時間外の学習は必須です。 私は毎日1〜2時間、Pythonの自動化ツール開発や統計学の勉強を続けています。

SESは「未経験からエンジニアになる入口」として悪くない選択です。ただし、2〜3年で次のキャリアを考える意識を持っておくことが大切です。

SES企業を選ぶときのポイント

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