3業態の基本
SES（System Engineering Service）
クライアント先に常駐し、客先のチームの一員として働く形態。エンジニアを「派遣」する形に近い。
SIer（System Integrator）
大手企業から請け負ったシステム開発を自社で進める形態。基本的に自社のオフィスで働く（プロジェクトによっては常駐もあり）。
自社開発
自社サービス・プロダクトを開発・運用する形態。SaaS・Web系企業の多くがこれに当たる。
4軸で比較
| SES | SIer | 自社開発 | |
|---|---|---|---|
| 未経験採用 | ◎ 多い | ○ あり | △ 少ない |
| 給与（1年目） | 300〜400万 | 350〜450万 | 400〜600万 |
| 給与（5年目） | 400〜550万 | 500〜700万 | 600〜1000万 |
| 技術スタック | 現場依存（古いことも） | Java / .NET 中心 | モダン（React, Go, AWS等） |
| 働き方 | 客先による | 比較的安定 | 柔軟（リモート多） |
| 転職市場価値 | 現場ガチャ | 業務知識が強み | 技術力で差別化 |
未経験者から見た各業態の評価
SESのメリット・デメリット
- ◎ 未経験でも入りやすい（採用ハードル低）
- ◎ 短期間で複数の現場を経験できる
- × 現場ガチャがある（古い技術 or きつい現場）
- × 給与の上がり方が緩やか
SIerのメリット・デメリット
- ◎ 安定した働き方・福利厚生
- ◎ 上流工程の経験が積める
- × 技術スタックが古いことが多い
- × 大規模ウォーターフォールに合わない人には辛い
自社開発のメリット・デメリット
- ◎ モダンな技術が使える
- ◎ 給与水準が高い
- × 未経験はほぼ採用されない（最低でも2〜3年経験必須）
- × 求められるレベルが高くプレッシャーも大きい
結論：未経験はSES or SIerからスタート
自社開発はキャリアのゴールとして魅力的ですが、未経験で直接入るのはハードルが高すぎます。 まずSES or SIerで2〜3年の実務経験を積んで、次のステップで自社開発を狙うのが王道ルートです。
「最初から自社開発じゃないと意味がない」と考える人ほど転職活動が長期化します。経験を積む場所として割り切るのが結果的に近道です。
各業態の見極めポイント
- SES：自社の技術研修制度・案件の選択肢の広さを確認
- SIer：扱う業界（金融・製造・公共）と上流工程の関与度を確認
- 自社開発：技術スタック・チーム構成・コードレビュー文化の有無を確認
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まとめ：業態は「ゴール」ではなく「通過点」
3業態のどれが正解ということはなく、自分のキャリアステージで最適解は変わります。 未経験のうちは入りやすいSES or SIerで地力をつけ、その後にキャリアを描き直すのが現実的な戦略です。